'k heb binnenkort een assessment om bij een concurrent toegelaten te worden tot senior niveau. De gesprekken waren al dik in de sacoche. Zou gezien m'n profiel maar een formaliteit moeten zijn. Ze hadden intern een goeie kandidaat maar ze zijn ondertussen 'ns op de markt gaan kijken en bij mij uitgekomen. De andere kandidaat is daarna meteen afgevallen :mrgreen:
Geen psychotesten maar van 8u 's ochtends tot 19u30 competentiemeting o.b.v. realistische professionele situaties, rollenspellen, observatie, op zeer korte tijd een business case in elkaar flansen en dan 10 min. tijd om er een goeie Powerpointpresentatie van te maken en dat met flegma ook te presenteren. En nog meer van dat moois. Baf! Baf! Baf! van de hak op de tak en zien hoe je het er van af brengt... Daar ga je 's avonds half groggy met schele migraine en pompend van de adrenaline buiten. Voor mij is dat een pretpark 8) 😃 'k ga er dan ook zwaar voor :cheers:
't Is dan nog niet gezegd dat 'k er ga werken, alleen al voor de eer en de sport. Mja, 'k wilde eigenlijk nooit zo zijn maar het is nu zo.
